Parce qu’ils sont perfectionnistes et concentrés sur leurs clients, les techniciens Midas ne se rendent pas disponibles pour répondre aux questions d’une équipe de tournage venue dans un centre. Dans le mode documentaire, un preneur de son et son caméraman viennent à la rencontre des métiers Midas pour en savoir plus.
философия
En 2024, à une période où le recrutement des techniciens va s’intensifier pour renforcer les équipes avant l’arrivée de l’été, Midas repense en profondeur sa marque employeur, à travers la refonte du site recrutement et du parcours candidats, et lance sa nouvelle campagne pour recruter des passionnés d’automobile. Cette refonte arrive dans un contexte de rationalisation de la stratégie globale de l’enseigne, qui repose sur la promesse « Avec Midas, vous pourrez toujours avancer ». Cette promesse est déclinée sur les 3 dimensions de la marque : La dimension commerciale – « En assurant votre mobilité quotidienne, en continu, quelle qu’elle soit » La dimension franchiseur – « En rejoignant un réseau qui a de l’avenir » La dimension employeur – « En exerçant un métier qui vous fait progresser »